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人才
“環(huán)保專業(yè)人才強化提高班”開班(2019-07-24)
近日，由中國石化能源管理與環(huán)境保護部主辦，管理干部學院承辦的“環(huán)保專業(yè)人才強化提高班”開班。通過各基層單位選拔，集團公司能環(huán)部、人事部及石油化工管理干部學院綜合考評，來自38家煉化企業(yè)的環(huán)保…[詳情]
巨化集團“人才強企”推介會(2019-07-22)
7月18日，由浙江省國資委主辦的浙江省屬企業(yè)人才工作推進會暨巨化集團“人才強企”推介會，在杭州召開。 巨化集團有限公司是浙江省“人才強企”試點企業(yè)。該集團董事長胡仲明…[詳情]
處于“人才荒”的科學儀器行業(yè)，急注入新鮮的優(yōu)質血液(2019-07-02)
隨著高考成績的出爐，考生及家長開始投入糾結的志愿填報。不知道今年又會有多少學子報考儀器專業(yè)或者相關的科學類專業(yè)，高校院所、企業(yè)單位對此十分關注。畢竟，正處于“人才荒”的科學儀器行業(yè)，太需要…[詳情]
化工人才爭奪戰(zhàn)打響 石家莊出臺《引才育才若干政策》(2019-07-01)
為建立更加積極、更加開放、更加有效的人才政策環(huán)境，河北石家莊循環(huán)化工園區(qū)持續(xù)深入推進人才工作改革，近期出臺《引才育才若干政策》，積極培養(yǎng)本土人才，廣聚海內外英才到園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 河北石家莊…[詳情]
人才與研發(fā)成制藥裝備企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素(2019-05-22)
近年來，隨著制藥裝備行業(yè)集中度不斷提升，市場競爭愈加激烈，制藥裝備企業(yè)在這場洗牌中為了提高核心競爭力，不斷招納人才，并持續(xù)加強研發(fā)投入。楚天科技董事長唐岳表示，再苦不能苦人才，再窮不能窮研…[詳情]
培育責任關懷高素養(yǎng)人才(2019-05-20)
近年來，國內越來越多的化工企業(yè)開始認同并接納責任關懷理念，而業(yè)內具有國際先進理念的人才尚且匱乏，因此，推進責任關懷進校園顯得尤為必要。如何利用院校工作組這一平臺使化工院校加強責任關懷的…[詳情]
企業(yè)新型學徒制全面推行 儀表技能人才培養(yǎng)駛入快車道(2019-02-27)
【中國化工儀器網(wǎng)行業(yè)動態(tài)】在中國許多行當里，素來有“師傅帶徒”的習俗，如今這一古老的沿襲正被注入新的活力。 日前，人社部等部門召開全面推行企業(yè)新型學徒制工作電視電話會議，向全國…[詳情]
中央企業(yè)高技能人才隊伍建設再傳捷報(2019-02-20)
近日，全國第十四屆高技能人才表彰大會在北京舉行，來自54家中央企業(yè)的167名高技能人才受到了表彰，其中被授予“中華技能大獎”榮譽稱號的24人，被授予“全國技術能手”榮譽稱號的143人。中華技能大獎、全…[詳情]
石油和化工人才供給嚴重不足(2019-01-08)
“當傳統(tǒng)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式發(fā)生巨變的時候，教育的適應性顯然是弱的，校企合作、產(chǎn)教融合火熱的另一面，是人才供給的冷清。”上周在珠海召開的全國石油和化工職業(yè)教育教學指導委員會(以下簡稱石化行指…[詳情]
產(chǎn)教融合深化 制造業(yè)人才培養(yǎng)模式再升級(2018-11-21)
中國制造業(yè)長期面臨“人才匱乏”問題，因為利潤率極低，制造業(yè)能給予高級人才的薪水并不具備競爭力，越來越多的年輕人更喜歡呆在寫字樓里，而不是滿手油污地去研究制造技術，這已成為制造業(yè)發(fā)展的難題…[詳情]