隨著移動(dòng)媒體的普及，微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體的發(fā)展豐富著我們的生活，如何運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)廣大油田員工？江蘇油田著眼“立體宣傳”模式，在構(gòu)建新媒體與傳統(tǒng)媒體交融互補(bǔ)的全媒體宣傳格局方面做出了積極探索。
　　找準(zhǔn)定位 讓原創(chuàng)微博煥發(fā)活力
　　“亮锃锃的大牌子拿回來了，紅彤彤的證書也擺在那了，沒騙你吧，自己看……”每天的新聞都在不斷更新，江蘇油田新浪官方微博就打開了與員工交流互動(dòng)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，你可以快速了解油田最新的工作動(dòng)態(tài)和新聞資訊，也可以通過網(wǎng)站鏈接深入了解發(fā)布內(nèi)容，還可以通過互動(dòng)了解社會(huì)最熱點(diǎn)的問題。
　　這個(gè)油田始終堅(jiān)持走進(jìn)員工、貼近員工、服務(wù)員工，作為官方微博緊跟時(shí)代潮流，將企業(yè)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任、綠色低碳、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、重大項(xiàng)目、員工風(fēng)采和科普知識(shí)等內(nèi)容信息第一時(shí)間以圖文并茂的形式傳遞給廣大油田員工，作為密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，主動(dòng)發(fā)聲，積極互動(dòng)，推動(dòng)了油田官方微博由單項(xiàng)發(fā)布向互動(dòng)式傳播的邁進(jìn)。
　　融情交流 讓微信平臺(tái)傳遞好聲音
　　“小王，聽說咱們油田的微信平臺(tái)已經(jīng)開通了，大家都在添加，請(qǐng)幫我也添加一下。”“是呀，平臺(tái)內(nèi)容豐富，我這就給您添加……”江蘇油田微信平臺(tái)自今年2月5日開通以來，得到油田員工的廣泛好評(píng)，截至目前，平臺(tái)總用戶數(shù)已達(dá)到1000人。
　　近年來，以微信、微博為代表的信息處理方式，使人們的生活進(jìn)入“微時(shí)代”。為此，油田微信平臺(tái)開設(shè)了油田要聞、講述勞模故事等欄目，以圖文并茂的形式將微新聞、微知識(shí)等內(nèi)容推送到員工手機(jī)上，既方便大家閱讀學(xué)習(xí)，又能將大道理講明、小道理講實(shí)。油田還利用微信平臺(tái)開展活動(dòng)，開通投票功能，為感動(dòng)石化人物點(diǎn)贊投票活動(dòng)，發(fā)動(dòng)大家為全國(guó)最美職工田明點(diǎn)贊。
　　目前，江蘇油田微信平臺(tái)已經(jīng)成為宣傳鼓勁的“加油站”、談心交心的“溝通站”、心理調(diào)節(jié)的“減壓站”、建言獻(xiàn)策的“輸送站”、答疑解惑的“辨析站”。　　引導(dǎo)員工 打造立體宣傳模式
　　近年來，江蘇油田新聞宣傳系統(tǒng)不斷提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體工作的能力和水平，在打造“立體宣傳”、構(gòu)建新媒體與傳統(tǒng)媒體交融互補(bǔ)的宣傳引導(dǎo)過程中，確保對(duì)廣大干部員工教育引導(dǎo)工作“到位、到人、有效”。
　　油田團(tuán)委建立的青春江蘇油田微信平臺(tái)，積極探索適應(yīng)青年人喜聞樂見的新媒體平臺(tái)引導(dǎo)方式，探索由內(nèi)容供應(yīng)向品質(zhì)供應(yīng)轉(zhuǎn)變的新路徑，堅(jiān)持線下、線上活動(dòng)相結(jié)合，主動(dòng)發(fā)起網(wǎng)絡(luò)話題，參與團(tuán)員青年交流，讓網(wǎng)絡(luò)走向生活。
　　通過報(bào)紙、主題網(wǎng)站、官方微博、微信平臺(tái)打造的立體宣傳方式，不斷推進(jìn)新媒體與傳統(tǒng)媒體交融互補(bǔ)的全媒體宣傳格局。
　　在新媒體的探索運(yùn)用中，江蘇油田各二級(jí)單位新聞宣傳系統(tǒng)找準(zhǔn)在網(wǎng)站、微博體系、微信公眾平臺(tái)新媒體三級(jí)工作體系中的自身定位，正逐步實(shí)現(xiàn)微博、QQ交流群、微信圈對(duì)油田干部員工全覆蓋。