九江石化“三嚴(yán)三實(shí)” 深查立改求實(shí)效
作者:鄧穎 2015年07月31日 來(lái)源:中國(guó)石化新聞網(wǎng) 瀏覽量:
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7月24日,九江石化總經(jīng)理覃偉中在“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課中,結(jié)合上半年公司各項(xiàng)工作情況,剖析三支隊(duì)伍中存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)要打造“三嚴(yán)三實(shí)”的干部員工隊(duì)伍,從嚴(yán)從實(shí),踐行卓越,完成全年目標(biāo)任務(wù)。
7月24日,九江石化總經(jīng)理覃偉中在“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課中,結(jié)合上半年公司各項(xiàng)工作情況,剖析三支隊(duì)伍中存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)要打造“三嚴(yán)三實(shí)”的干部員工隊(duì)伍,從嚴(yán)從實(shí),踐行卓越,完成全年目標(biāo)任務(wù)。
自5月份以來(lái),九江石化突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以上率下,以各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)處室副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn),組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。公司把該工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓,自下而上全面查擺問(wèn)題,重點(diǎn)解決不嚴(yán)不實(shí)的突出問(wèn)題,努力在深化四風(fēng)整治上見(jiàn)實(shí)效,在提質(zhì)增效爭(zhēng)一流和完成“建成投產(chǎn)八百萬(wàn),扭虧增效翻身仗,智能工廠顯支撐,碧水藍(lán)天映潯陽(yáng)”的使命任務(wù)上見(jiàn)實(shí)效。
九江石化從收集整理意見(jiàn)、查擺問(wèn)題入手,從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展專題研討,為后續(xù)深入開(kāi)展專題教育開(kāi)好頭。共征求了5個(gè)機(jī)關(guān)處室、33個(gè)直屬黨組織意見(jiàn)建議,收到意見(jiàn)建議70條,內(nèi)容涉及修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)等六個(gè)方面共17個(gè)突出問(wèn)題。針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題,公司自上而下開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討。
7月22日,公司黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì)上,黨委中心組成員結(jié)合學(xué)習(xí)研討專題,對(duì)照總部提出的4個(gè)問(wèn)題,明確了“如何規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”、“如何增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“步入‘十三五’后的九江石化,應(yīng)如何看待形勢(shì)和差距,應(yīng)該怎么干”3個(gè)專題研討題目,努力探究影響班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的癥結(jié)。在整個(gè)研討過(guò)程中,他們認(rèn)真準(zhǔn)備研討素材,突出問(wèn)題導(dǎo)向,聯(lián)系分管工作,把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把思想和工作擺進(jìn)去。
各直屬黨組織重點(diǎn)圍繞“步入‘十三五’后的九江石化,應(yīng)如何看待形勢(shì)和差距,應(yīng)該怎么干”進(jìn)行專題研討,結(jié)合公司內(nèi)部開(kāi)展的“如何看,怎么干”大討論,查找差距和問(wèn)題,進(jìn)一步思考“為建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)綠色智能一流煉化企業(yè)應(yīng)如何行動(dòng)”。
要查擺問(wèn)題,更要解決問(wèn)題,才能改善深層次的管理不足。九江石化對(duì)于查擺出的問(wèn)題,不等不靠,立行立改,著力提高專題教育實(shí)效。
針對(duì)即將步入后八百萬(wàn)時(shí)代的九江石化,如何贏得發(fā)展先機(jī)的問(wèn)題,九江石化不滿足于建成投產(chǎn)800萬(wàn)噸/年油品質(zhì)量升級(jí)改造項(xiàng)目,通過(guò)認(rèn)真研討,確立了建設(shè)千萬(wàn)噸級(jí)綠色智能一流煉化企業(yè)的新愿景目標(biāo),并傾力打造綠色低碳、智能工廠兩大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)與管理中存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題,公司專門(mén)在企業(yè)管理部設(shè)立了招投標(biāo)管理科,規(guī)范資源市場(chǎng)管理、招投標(biāo)管理、業(yè)務(wù)(服務(wù))外包管理、對(duì)外協(xié)調(diào)等工作,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中群眾非常關(guān)注的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題,公司堅(jiān)持開(kāi)門(mén)開(kāi)放辦企業(yè),對(duì)外實(shí)時(shí)公開(kāi)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),接受社會(huì)監(jiān)督,接待社會(huì)各界的現(xiàn)場(chǎng)參觀和調(diào)研。7月6日至11日,來(lái)自國(guó)內(nèi)外16所高校的大學(xué)生記者走進(jìn)九江石化,感受石化企業(yè)文化,了解“綠色低碳”、“智能工廠”在九江石化的實(shí)踐,進(jìn)行了為期六天的實(shí)地體驗(yàn)采訪。7月28日、29日,中國(guó)石化報(bào)、中國(guó)青年報(bào)分別用專版報(bào)道了九江石化的發(fā)展變化。
九江石化以嚴(yán)的作風(fēng),實(shí)的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地查擺問(wèn)題,研討問(wèn)題,抓住問(wèn)題牛鼻子,深查立改成效顯現(xiàn)。
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