中國的大多數(shù)勞動(dòng)者都相信，在將來，人工智能、機(jī)器人和其他自動(dòng)化生產(chǎn)工具將會(huì)取代他們的位置，至少那些反復(fù)作業(yè)應(yīng)該與自己無緣了。人力資源巨頭ADP旗下ADP研究院在十三個(gè)國家當(dāng)中開展了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)中國勞動(dòng)者中相信自己會(huì)被取代者比例最高。
　　
　　和中國不同的是，德國的勞動(dòng)者中只有少部分相信機(jī)器會(huì)壟斷反復(fù)作業(yè)。智利、新加坡、英國和法國也都是類似的看法。不過，美國和印度的勞動(dòng)者則更傾向于中國的立場，近三分之二認(rèn)為機(jī)器將占領(lǐng)重復(fù)作業(yè)。
　　
　　機(jī)器人和人工智能將對未來的生產(chǎn)產(chǎn)生巨大影響，這一點(diǎn)已經(jīng)是大家的共識(shí)。這些新技術(shù)在未來將影響到每一個(gè)人，不單單是車間里的工人，醫(yī)生和律師這樣的職業(yè)也無法置身時(shí)代潮流之外。
　　
　　千禧世代和那些沒有爬上經(jīng)理人級別的員工是對自動(dòng)化日益深入最擔(dān)心的人群。年紀(jì)較長的勞動(dòng)者對于高科技的未來心態(tài)更加樂觀，或許，這是因?yàn)樗麄兎凑簿嚯x退休不遠(yuǎn)了，而且往往也已經(jīng)坐到了有更大權(quán)力和控制力的位子上。

　　
 　　無論如何，受調(diào)查的工人當(dāng)中的大多數(shù)，通計(jì)55%的人還是表示，他們覺得機(jī)器人和人工智能負(fù)責(zé)更多重復(fù)作業(yè)是好事。ADP英國人力資源經(jīng)理瓊斯（Annabel Jones）表示：“勞動(dòng)者或許正在尋求與智能機(jī)器合作的機(jī)會(huì)，依靠技術(shù)來幫助管理和維護(hù)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)。在這種未來的工作環(huán)境當(dāng)中，人們可以解放出更大精力，專注于工作，而不必再去分神管理他人或者被管理。”