4月25日，記者在山西省政府新聞辦舉行的新聞發布會上了解到，山西省《2019年國資國企改革行動方案》和《省屬企業混合所有制改革操作指引》發布并開始實施，旨在推動燃氣、化工、焦煤等領域國資國企的深度重組。

　　山西省國資委副主任張宏永介紹，《2019年國資國企改革行動方案》確定了2019年改革的兩個主要目標：一是實現“135”戰略目標，“1”是保持國有企業持續穩健發展態勢，“3”是在優化資本布局、加速混改、推行市場化契約化管理三個方面實現重大突破，“5”是在優化公司治理結構、防范化解重大風險、解決遺留問題、完善國資管理體制等五個方面加強支撐。二是主要經濟目標，利潤總額同比增長10%以上，資產負債率同比下降1.5個百分點，經濟增加值力爭增長12.5%以上。新設立、新實現并購的企業，原則上都要實施股權多元化。

　　山西省國資委副主任贠釗表示，結合山西國企實際，今年山西省國有資本布局的工作重點將聚焦到構建現代產業體系上，充分發揮國有資本對現代產業體系建設的基礎性、牽引性、保障性作用，推動國有資本集中向能源革命方向進軍、向新興產業方向集結、在公共服務領域優化。重點推動煤機、燃氣、化工、焦煤等領域的深度重組。做強做大非煤產業，重點組織編制新興產業發展專項規劃，引導傳統產業發展循環經濟、催生新興產業，加速新興產業項目落地。支持7戶省屬煤企，選擇1~2個非煤高新技術產業，通過并購領軍企業等方式，逐步做大做強，加速新興產業培育。

　　山西省國資委副主任、新聞發言人高春毅表示，山西鼓勵和支持對企業經營業績和持續發展有直接或較大影響的關鍵技術崗位、管理崗位和業務崗位人員持股，且員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%，單一員工持股比例原則上不高于公司總股本的1%.