3月27日，管道公司今年將全力開展管網安全、經濟、高效、智能關鍵技術和“卡脖子”攻關，實現重點技術突破，推動技術變革和優(yōu)化升級。

該公司將加快關鍵核心技術攻關，圍繞工藝與自控、管道防護與檢測等7大專業(yè)板塊，加大科技攻關力度，加快補齊技術短板，奮力提升自主創(chuàng)新能力，努力實現關鍵核心技術自主可控，助力管道公司產業(yè)鏈、價值鏈邁上中高端。

為加大對科技創(chuàng)新工作的支持力度，該公司將深化科技體制機制改革，通過完善科技管理、成果評定、經費管理等制度，提高科技創(chuàng)新的效率和活力，提升科技管理工作水平。修訂優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金項目管理辦法，將優(yōu)秀項目負責人年齡拓寬至45周歲，資助限額提升至20萬元。修訂成果轉化辦法，鼓勵各單位積極承擔工業(yè)試驗和成果推廣項目，探索對承擔首次試驗和實施重大創(chuàng)新技術的單位給予專項獎勵。制訂優(yōu)秀創(chuàng)新團隊評選辦法，對表現突出的創(chuàng)新團隊進行榮譽激勵。同時，該公司還將持續(xù)加大研發(fā)投入力度，強化與高等院校、科研機構和知名企業(yè)間的產學研深度融合。認真落實國家關于科技領域“放管服”改革要求，探索項目長負責制，實行項目組運行機制，打破單位界限，鼓勵有能力、有熱情的人才加入到科研隊伍中，集中優(yōu)秀人才和群體智慧進行科研攻關。

（沈大鳴）