4月15日,云南石油首期站長資格考評在昆東油庫（云南石油考試中心）啟動，有40名加油站站長參加。這是云南石油歷史上首次對加油站站長開展全覆蓋式取證工作，以后每月兩批，7月份頒發(fā)第一批合格證書，爭取年內(nèi)完成現(xiàn)有1297名站長（副站長）的資格取證工作。

開展加油站站長資格考評是云南石油年度工作會定下來的重點工作。2019年底，云南石油召開總經(jīng)理辦公會進行專題研究，并出臺取證管理辦法，成立取證領導小組和工作辦公室，開發(fā)考試題庫，組建考試專家?guī)欤脑焱晟瓶荚囍行摹?020年初，又多次開展模擬考評，在具備條件后正式啟動考評工作。原計劃2月開始第一批資格取證，受疫情影響，推遲到4月15日啟動。

開展加油站站長資格考評是云南石油大抓基層、打基礎、改作風的重要抓手。從加油站站長“上崗必持證”抓起，以考促學，全面加強加油站站長、油庫管理人員、工程項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理“四支隊伍”建設，培養(yǎng)一批懂業(yè)務、懂營銷、善管理、受尊重、有高度榮譽感的一支高素質(zhì)基層隊伍。

開展加油站站長資格考評是云南石油開展“百日攻堅創(chuàng)效”行動的重大舉措。通過開展加油站站長資格考評，帶隊加油站整體經(jīng)營管理水平提升，充分發(fā)揮一線員工在“百日攻堅創(chuàng)效”行動中的積極作用，搶抓生產(chǎn)經(jīng)營恢復的機遇，強化一站一策、一路一策，從 “電子錢包”APP推廣、服務春耕、服務提升等方面多點發(fā)力，推進零售量持續(xù)恢復增長。

（徐長青）