“咦，怎么有一絲異味？”5月4日，揚子石化煉油廠渣油加氫裝置青年職工方亞洲巡檢到加熱爐時，感覺到有些不對勁，他發(fā)現(xiàn)火嘴的火焰較弱。經(jīng)過仔細檢查，原來有3個火嘴產(chǎn)生了腐蝕，在滲漏燃料氣。他立即匯報車間，將腐蝕的火嘴切出來維修，及時消除了隱患。

方亞洲是揚子石化出名的青年啄木鳥之一，他多次發(fā)現(xiàn)裝置隱患，已經(jīng)累計獲得了6次公司“青年安全環(huán)保衛(wèi)士”嘉獎，今年4月份他排查隱患多達25條。

為了深入推進公司“百日攻堅創(chuàng)效”行動，揚子石化公司團委聯(lián)合安全環(huán)保部，組織青年職工積極排查裝置安全環(huán)保隱患，即“青年啄木鳥行動”。他們邀請公司安全環(huán)保專家對各單位青年職工進行隱患排查培訓(xùn)，講解隱患排查的方法和技巧；組織各車間安全管理人員及崗位師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，在實踐中傳授工作經(jīng)驗和方法，提高青年職工排查隱患的能力和效果。

“百日攻堅創(chuàng)效”行動中，他們還專門制定了青年啄木鳥行動方案，樹立更加注重隱患質(zhì)量的導(dǎo)向，對青年職工查找的安全環(huán)保隱患按照一般、較大、重大隱患進行分類評定，優(yōu)秀的青年啄木鳥會獲評為公司“青年安全環(huán)保衛(wèi)士”。為了鼓勵青年多做貢獻，他們對受到公司級及廠級嘉獎的青年直接授予“青年安全環(huán)保衛(wèi)士”稱號。

在隱患排查的基礎(chǔ)上，他們引導(dǎo)青年職工在日常巡檢和檢修改造時，重點關(guān)注易發(fā)生安全環(huán)保事故的閥門、管線、設(shè)備等情況，針對安全生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的風險點，提出合理化建議，優(yōu)秀的合理化建議將被評為“青年金點子”。截至目前，該公司已經(jīng)累計評選出“青年金點子”56個，涵蓋技術(shù)攻關(guān)、挖潛增效、管理改進等三個方面。

他們堅持“誰參與誰得獎、誰貢獻大誰得獎多”的原則，做好獎勵費用的分配或使用，發(fā)揮好激勵和動員作用，切實調(diào)動廣大青年參與隱患排查與治理工作的積極性和主動性。揚子公司團委聯(lián)合安環(huán)部，每季度送榮譽進班組，或者召開先進表彰會和經(jīng)驗交流會，通過典型宣傳和引領(lǐng)示范，帶動更多青年職工認真巡檢、精心操作、盡責盯表、嚴格管理，避免裝置的非計劃停工和生產(chǎn)異常，以高質(zhì)量的工作有效性和可靠性，為裝置安穩(wěn)運行提供保障。

截至5月份，揚子石化“青年啄木鳥行動”已經(jīng)覆蓋了該公司12家二級單位，青年職工參與率達到90%以上，累計參與4000余人次，累計查找隱患數(shù)1萬余條，切實為公司安全環(huán)保工作做出了貢獻。

（陶炎）