“哇，輸油部機關的辦公環境太好了，感覺在這里辦公的人都變帥、變美了！”

這是北海站綜合管理員吳小英，在作為輸油站評委，參加輸油部機關綠化及7S標準化建設評比時發出的感慨。面對熟悉又“陌生”的輸油部，她不禁驚嘆道：“超乎我的預期，整個辦公環境整潔明亮、生機蓬勃，大家的精神面貌也跟著煥然一新！”

自2020年7月22日搬入新辦公樓以來，銷售華南廣西輸油一部通過劃定責任片區，開展PK的方式，充分調動員工積極性，創造性開展綠化美化及7S標準化建設，通過初評、正式評比兩輪拼比，輸油部機關辦公環境越發整潔，7S標準化持續提升，讓每一位來到輸油部參觀的員工都贊嘆不已。

劃片承包，責任大家擔

“門廳搶維修隊、門廳樓梯及墻壁由安環辦負責，二樓大廳及墻壁由政工辦負責，食堂由生產辦負責，會議室由管道辦負責……”

對，你沒有聽錯！綜合樓的這些公共區域不再只是政工辦的轄區了，各辦隊都擁有了自己的7S“主陣地”。從構思策劃到制作安裝，都由各辦隊站自行負責落實。

“通過劃分責任片區并開展PK，充分調動員工積極性，大家集思廣益，想Idea，收集素材，自己動手粘貼、安裝，趁這個機會把大家的心聚攏到一起，真正實現了全員動手、劃片承包。”政工辦主任李虹晏不禁感慨萬千?？粗c同事們一起一手裝扮起來的辦公環境，自豪感、幸福感在她的心中油然而生。

PK爭先，方式多種多樣

8月18日，廣西輸油一部的大門在清晨陽光的照耀下讓人感到格外的耀眼，今天，這里將迎來一批特殊的“評委”。

“輸油部機關7S標準化初評定在8月18日，由輸油站派出一名對7S標準化建設有經驗的員工到輸油部進行評分，要求做到公平公正?！睘榱吮薏吲c促進輸油部7S標準化工作，廣西輸油一部經理葉海燕在周例會上特意為初評工作安排了來自輸油站的評委。

初評如期舉行，6名輸油站代表在參觀完輸油部之后投出了自己心目中滿意的區域，也為各辦隊留下了寶貴的意見和建議，讓他們能夠在隨后的時間里進一步完善綠化及7S標準化建設。

9月1日，正式PK開始，6名輸油站代表再次來到現場投票。與初評相比，此次的建設成果更加完整，更加注重細節，各區域亮點紛呈，讓評委難以取舍。為了讓輸油部全體員工都參與到機關綠化及7S建設的評比中來，輸油部還采取微信掃碼的方式，邀請輸油部全體員工投票，評出大家喜歡的10個區域。在這樣的層層篩選和全輸油部員工的萬眾矚目之下，15個區域脫穎而出，最后還由綜合排名第一的政工辦作了經驗分享，以點帶面，讓整個輸油部的綠化及7S建設工作整體水平得到了一次提升。

勤儉節約，讓自覺成為習慣

“綠化及7S標準化建設成果有了，大家要做好保持。此次劃定的責任區域，今后的保持及迎檢均由責任部門負責。”為了保持這次7S評比的成果，輸油部經理葉海燕這樣強調。

“在國家管網改革過渡時期，7S保持及提升要追求簡單實用，把勤儉節約辦事的理念落實到標識更換工作中，VI標識更新一切從簡?！?/span>

至此，輸油部機關的綠化及7S標準化建設已告一段落。但廣西輸油一部7S工作的PK卻一直在前進，從未停止過。在前期開展的檢查評比中，百色、北海輸油站率先成為輸油部的免檢站場。在第二輪輸油站PK中，貴港站、玉林站也脫穎而出，成為輸油部第二批免檢站場。輸油部將持續開展PK，直至所有站場都達到免檢水平。

（李虹晏 黃鈺鈞）