2021年3月17日，哈電閥門公司召開改革三年行動月例會第一次會議，傳達(dá)集團(tuán)公司改革三年行動月例會（第一次會議）精神，宣布成立閥門公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，宣貫閥門公司改革三年行動實(shí)施方案及改革工作臺帳，對2021年深入實(shí)施改革三年行動做動員部署和工作安排，各職能部門匯報(bào)了盡調(diào)法律問題整改情況。閥門公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝敬東主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理部經(jīng)理、生產(chǎn)制造部經(jīng)理等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人出席本次會議。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝敬東作重要講話

    謝敬東強(qiáng)調(diào)，公司的前進(jìn)不是一帆風(fēng)順的，但改革的每一步都不可動搖。一是要以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，以改革工作臺帳為抓手，按照“五突破一加強(qiáng)”的要求，壓實(shí)改革責(zé)任，采取月例會的方式深化改革，今年要完成改革臺帳90%以上的行動項(xiàng)。2022年6月30日前要完成全部改革行動項(xiàng)，高質(zhì)量完成改革任務(wù)；二是要以改革三年行動、雙百行動等改革專項(xiàng)工程為契機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶領(lǐng)廣大干部員工攻堅(jiān)克難、革故鼎新，轉(zhuǎn)機(jī)制、增活力，針對公司發(fā)展中積累的沉疴痼疾對癥下藥，破解發(fā)展中的難點(diǎn)問題，推動職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)，有效提高“兩利四率”，不斷提升公司競爭力、強(qiáng)化市場化理念；三是按照孫智勇書記上午調(diào)研提出的建設(shè)世界一流閥門企業(yè)要求，盡早啟動公司三年上市工作，招標(biāo)券商、律師事務(wù)所、會計(jì)師；積極探索合作并購工作；推進(jìn)中長期激勵等工作，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。