為進一步加強集團公司外派人員管理服務，關愛外派人員成長成才、激勵外派人員擔當作為、增進外派人員溝通交流，近日，中核集團召開外派人員工作機制啟動會。集團公司董事、黨組副書記李清堂出席會議并講話。

    李清堂指出，長期以來，集團公司黨組高度重視做好外派人員管理工作，將其作為加強干部培養、增進交流協作的重要舉措，廣大外派干部不負重托、履職盡責，在急難險重任務中經風雨、見世面，在脫貧攻堅、援疆援藏、鄉村振興、國際交流等各領域取得了扎實的成績，展現了新時代中核人良好的精神面貌，得到了派駐單位的充分認可，為集團公司改革發展做出了積極貢獻。圍繞做好下一階段工作，李清堂強調，外派人員要進一步提高政治站位，心懷國之大者，服務發展大局，加強理論學習，提升履職能力，敢于擔當作為，加強融入融合，做到“融有道”“融有法”“融有術”，相關部門要加強服務保障，用心用情做好有關工作。

    集團公司董事會秘書潘建明、副總經濟師王安民出席會議并講話。人力資源部、綜合部分別介紹了《集團公司外派人員管理辦法》有關政策、集團公司外派人員工作機制和有關情況。派駐國務院國資委、國防科工局、北京市經濟開發區、甘肅省政府、新疆生產建設兵團、重慶市石柱縣等外派干部代表報告了履職情況，分享了掛職體會。

    本次會議由集團公司綜合部、人力資源部共同召開，經營管理部、產業開發與國際合作部、黨群工作部、中核工程相關領導及總部各部門公共關系工作聯絡員參加會議。