4月22日上午，北化股份襄陽五二五泵業有限公司（以下簡稱公司）召開廉政集體談話會。黨委副書記、紀委書記邱少兵以“忠誠履職盡責，護航高質量發展”為題，對公司中層及以上領導人員、各支部委員、黨務工作者、關重崗位工作人員等60余人作集體談話。

圖為：泵業公司紀委書記邱少兵作廉政集體談話會現場

    邱少兵指出：今年是黨的二十大召開之年，是集團公司“責任落實年”，是北化股份實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵年，是泵業公司轉型升級高質量發展的深入年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，意義重大。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，按照北化股份黨風廉政建設和反腐敗工作要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，豎持穩中求進工作總基調，協助黨委深化全面從嚴治黨，聚焦監督執紀問責，扎實履行監督首責、規范運用“四種形態”，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為公司高質量發展提供堅強紀律保證。

圖為: 邱少兵作廉政集體談話

    邱少兵強調, 2022年是集團公司“責任落實年”,加強黨風廉政建設和反腐敗工作須從三個方面下功夫,一是要始終圍繞“主題”， 提高政治站位，常敲廉政“警鐘”。要適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，善于用政治眼光觀察和分析公司存在的發展穩定問題，從講政治的高度推進公司各項工作，確保公司各項事業始終朝著正確方向前進。不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把對黨忠誠、服從組織安排體現在埋頭苦干實干、主動擔當作為上。既用監督加壓又用信任加力， 把監督融入日常、做在經常，加強常態化管理，抓早抓小，發現苗頭性問題及時批評教育幫助，要經常性開展談心談話,督促黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。我們要保持思想純潔、保持崇高追求、保持公仆本色，自覺接受監督，要在各種誘惑面前站得正、立得直、挺得住，做忠誠干凈擔當的好干部。二是要始終聚焦“主線”，突出政治監督，筑牢廉政“防腐墻”。推動深化整治利益輸送、設租尋租、化公為私等“靠企吃企”問題，堅決維護國有資產安全。深入專項整治工作后續整改，對專項整治情況開展“回頭看”，鞏固整治成果，建立健全長效機制，有效防范經營風險，為推動公司轉型升級、健康發展提供堅強保障。層層壓實責任，公司各單位、各支部都簽訂黨風廉政建設責任書，關重崗位人員簽訂廉潔自律承諾書，銷售公司銷售人員全員簽訂銷售“十條禁令”承諾書，采購管理部采購人員、生產部外協管理人員全員簽訂采購、外協廉潔誠信承諾書，切實把黨風廉政建設工作納入整體工作統籌安排，并組織實施和督促落實。我們要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，在交往中一定要保持清爽之氣，做到親而有度、清而有為。嚴格家風家教，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女及近親屬“清白”做人，不借權謀私。三是要始終履行“主責”，強化責任擔當，齊心協力同題共答。適應新時代新形勢新要求，胸懷全局，立足職能，聚焦主責，發揮作用，切實做到知責、守責、負責、盡責。全面貫徹集團公司“責任落實年”的要求，對安全生產責任制落實、干部擔當作為、問題整治整改等開展持續監督，定期開展安全生產監督檢查，鞏固整改成效，促進公司本質安全水平持續提升。公司黨委和各級干部職工要以對黨的事業高度負責的態度，對公司轉型升級高質量發展高度負責的態度，緊盯目標任務，凝心聚力、開拓創新，真抓實干、奮勇拼搏，齊心協力、同題共答，全力做好各項工作，為奮力實現公司“十四五”經營目標任務、譜寫公司轉型升級高質量發展事業新篇章而努力奮斗!