近日，云南石油開展兩期近200名考評員培訓，采取理論學習、案例剖析、研討分享等方式，對國家職業(yè)技能等級認定的新政策、新要求、新變化等進行系統(tǒng)化培訓，為下一步開展加油站、油庫員工職業(yè)技能等級認定打下堅實基礎(chǔ)。

據(jù)悉，此次培訓還專門邀請了系統(tǒng)內(nèi)省外的專家團隊來現(xiàn)場授課，內(nèi)容包括中國石化職業(yè)技能等級認定“1+7”及技能人才隊伍建設(shè)4項制度宣貫、職業(yè)技能等級認定考評流程、職業(yè)技能認定考務(wù)管理、職業(yè)技能認定質(zhì)量督導體系、職業(yè)資格證書管理、職業(yè)技能等級認定考評員管理等核心課程。培訓還學習了安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)教育、全面依法治企、依法合規(guī)誠信經(jīng)營等內(nèi)容。

培訓結(jié)束后，對所有參加培訓的學員進行現(xiàn)場考核，成績合格者將獲得集團公司統(tǒng)一頒發(fā)的《職業(yè)（工種）技能等級認定考評員資格證書》。持證考評員方可有資格對加油站操作員、油品儲運調(diào)和工兩個工種員工開展職業(yè)技能等級認定考評工作。目前，共有職業(yè)技能等級認定考評員300余人。

近年來，云南石油逐年強化加油站、油庫員工隊伍建設(shè)。開展加油站站長、油庫管理人員、直分銷客戶經(jīng)理、工程項目經(jīng)理等培訓取證，共開展培訓58期，累計考核取證2561人次。開展HSE資格證和操作人員上崗證培訓考試取證，實現(xiàn)了關(guān)鍵崗位人員、基層操作人員全員取證，取證率100%，保證了崗位人員全員持證上崗。開展基層員工“五懂五會五能”線上培訓，強化HSE管理體系有效運行，參訓人員7100余人，確保“總經(jīng)理2號令”有效落實，干部員工HSE履職能力和職業(yè)技能水平得到提升。（代澤萬 王書輝）