為及時了解員工工作和生活狀況，掌握真實的員工思想動態和工作狀態，切實解答員工存在的疑惑、問題，增強員工的歸屬感，充分調動員工的積極性、主動性和創造性。6月16日，由綜合管理部牽頭舉辦了公司第一屆員工座談會，公司總經理馬君，綜合管理部經理錢文冰出席參加了本次座談會，與來自公司金加工、質量、裝配、倉庫、銷售、人事行政等部門的18名員工代表進行了一次深入的互動溝通。

凝心聚力·共同成長

座談會上，每一位參會員工把近期的工作和生活情況進行了分享，結合實際情況提出了相關食堂、宿舍、午休場所、人事等各類相關問題十余條，公司領導現場都一一給員工做出答復，涉及外協方面需要解決的問題也在座談會結束后，根據會議記錄反饋相關部門，對合理化的建議進行記錄并形成改進方案，由綜合管理部督辦，定期和總經理匯報落實情況。整個座談會氣氛十分活躍，發言積極熱烈。 

此次座談會有效拉近了管理層與員工之間的距離，建立了溝通的機制，互相增進了理解，凝聚了共識，員工心里更踏實、目標更篤定，腳踏實地，履職盡責，與公司共同進步，扎根富瑞閥門大家庭，一起經歷陽光雨露，共同實現美好的愿景！