7月18日，川儀股份召開2022年半年度工作會，總結上半年工作，安排部署下半年生產經營任務。川儀股份黨委書記、董事長吳朋，黨委副書記、總經理吳正國，公司黨委委員、班子成員、高級總監，本部中層干部和下屬各分子公司、銷售大區總經理現場參會，各分子公司其他班子成員、銷售大區副總及網點經理視頻參會。會議由監事會主席、紀委書記周偉主持。

01、上半年工作報告

吳正國在會上作了2022年上半年工作報告，從營銷業績、技術研發、兩化融合、精益管理、人才隊伍建設、國企改革和黨的建設等七個方面總結了上半年的工作成績，他指出，上半年在全體干部職工的努力下，公司實現了逆勢較好增長，面對當前國內外形勢不穩定性、不確定性因素，公司各級要樹立強烈的危機意識，做到居安思危。

吳正國強調，下半年要重點圍繞搶抓戰略機遇，不斷擴大市場規模；聚焦創新發展，增強核心競爭能力；推進精益生產，提升智能制造水平；深化引才培智，壯大智力支撐保障；持續推進改革，增強經營發展效能；深化黨建引領，發揮把舵領航作用等六個方面開展工作，他號召全體干部職工緊緊抓住企業發展的機遇期，埋頭苦干，務實前行，打好攻堅戰，爭創好業績，超額完成全年既定目標任務。

隨后，黨委委員、副總經理吳昱作《2022年上半年經濟運行報告》，圍繞上半年生產制造、采購供應鏈、投資規劃、重大專項等工作情況進行了匯報。

02、公司專題工作報告

為更加聚焦業績實現，公司2022年半年度工作會以五個專題報告全面總結各版塊上半年工作亮點并及時反思工作不足，對下半年實現更高目標做出工作部署。

03、分子公司及營銷大區交流發言

為聚焦工作目標，加強業務交流，會議特別邀請，川儀執行器分公司、川儀調節閥公司、四聯測控公司、西南銷售大區、華東銷售大區、西北銷售大區相關負責人進行交流發言，對上半年目標達成情況進行介紹，分享成功經驗，并對全力實現下半年目標建言獻策，吳正國依次進行點評指導。

04、總結發言

川儀股份黨委書記、董事長 吳朋

吳朋作總結講話，對公司上半年取得的成績表示肯定，對下半年全力以赴搶抓機遇、提高效率、加快進度、持續突破，確保圓滿順利完成年度目標任務提出工作要求。

上半年任務完成較好

吳朋表示，今年上半年，面對疫情影響持續、芯片供應短缺、原材料價格上漲、改革發展任務繁重等各種考驗與挑戰。川儀股份干部職工在重任前擔當、在曲折中進取、在奮斗里成長，公司黨的建設全面加強，國企改革扎實推進，經營業績逆勢增長，技術研發成果涌現，產品產能顯著提升，人才隊伍持續壯大，兩化融合深度賦能，取得了喜人的成績，實現了持續高質量發展。

下半年工作要求

吳朋指出，隨著國家高效統籌疫情防控和經濟社會發展工作有力有效推進，重點區域疫情防控取得積極成效，穩經濟政策效應逐步釋放，為企業發展創造了良好的條件與機遇。

就抓好下半年的工作，推動公司加快高質量改革發展，他提出三點要求：

一是堅定戰略方向，揚長補短提振高標準發展信心。我們要進一步堅定戰略方向、把握發展機遇、提振發展信心，以國產化替代為方向，以數字化轉型為路徑，以信息化建設為支撐，以高端化發展為策略，揚長補短、攻守兼備，全方位、立體化推動公司轉型升級發展。

二是堅守奮進定力，提質增效拓展高質量發展成果。我們要始終保持定力，牢固樹立“高效、創新、精細、安全”的發展理念，抓好生產經營管理各項工作，以實實在在的發展成果檢驗我們的工作質效。

三是堅持黨建引領，嚴抓實干凝聚高水平發展合力。我們要圍繞全面提高黨的建設質量這條主線，深化推進全面從嚴治黨，著力落實黨建工作責任制，著力加強基層組織建設，著力激勵廣大黨員干部員工擔當作為，著力筑牢廉潔從業防線，為完成公司年度目標任務、推進公司高質量改革發展提供堅強保證。

星光不問趕路人，未來屬于奮斗者。站在高質量發展的新起點上，川儀股份全體干部職工要時刻保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，時刻保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，知責于心、擔責于身、履責于行，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，緊盯目標任務抓落實、堅持問題導向抓落實、勇于開拓創新抓落實，全力確保年度各項目標任務順利達成，努力推動公司高質量改革發展，以優異成績向黨的二十大獻禮！