近日，人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)新界泵業(yè)（浙江）有限公司設(shè)立博士后科研工作站。

    博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織，是產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體，可有效發(fā)揮高層次科研人才在企業(yè)重大項(xiàng)目研發(fā)、科技合作與交流等方面的作用，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。此次國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的落戶(hù)，是對(duì)公司科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及成果轉(zhuǎn)化等方面工作的充分肯定，標(biāo)志著公司高層次科研和人才平臺(tái)建設(shè)再上新臺(tái)階，對(duì)公司進(jìn)一步集聚高層次科研人才、加快做好戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性研究、助推高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

    自2010年獲批浙江省第一批博士后科研工作站以來(lái)，公司高度重視人才培養(yǎng)，累計(jì)招收進(jìn)站博士7人，截至目前3人出站，4人在站。近五年公司獲得省部級(jí)以上重大科研成果6項(xiàng)，其中2021年公司作為項(xiàng)目承擔(dān)單位與浙江理工大學(xué)合作研究的“5G基站冷媒冷卻高速屏蔽泵研發(fā)與示范應(yīng)用”項(xiàng)目納入浙江省2022年度“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，這是公司科研創(chuàng)新成果的重大突破。
    此次國(guó)家博士后科研工作站的成功獲批，意味著公司在人才隊(duì)伍和科研平臺(tái)建設(shè)上有了重大突破。工作站將在廣泛吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外博士后科研工作站建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成以制度管理機(jī)制為基礎(chǔ)，以研發(fā)投入機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和產(chǎn)學(xué)研合作等協(xié)同作用的全方位運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)卓越管理研發(fā)體系，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供有力支撐。
    未來(lái)，新界將繼續(xù)秉承“客戶(hù)為先、奮斗為本、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新、協(xié)同共贏”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，進(jìn)一步深化與高校及科研院所的合作，切實(shí)加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè)，構(gòu)建員工成長(zhǎng)的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)，為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)多做貢獻(xiàn)。