4月19日，海南煉化公司召開主題教育動員部署會，集團公司主題教育第十巡回指導組到會指導。

該公司要求落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，要結合工作實際，在調查研究中明方法、謀實招，具體做到“三聚焦”。

聚焦“上情下達”，開展專題調研。公司領導班子成員圍繞公司改革發展、安全環保、提質增效、黨組織建設、“兩優”活動、關心關愛員工等重點工作，選準調研課題，利用每周三聯合崗檢等形式開展基層調研。各職能部門要通過崗檢、專項檢查等形式到基層一線開展調研，既要找準問題癥結，也要做好政策解答。黨群部門要接好地氣，聚焦提升崗檢質量、強化自檢工作體系運轉、暢通聯系群眾“七項機制”等開展專題調研，推動壓實崗位責任制，實現為基層減負。

聚焦“下情上傳”，開展蹲點調研。各基層單位領導干部要結合實際，重點圍繞本單位突出問題確定課題，深入裝置、工地、班組、承包商等開展調研，廣泛聽取員工群眾意見，搞清楚黨員群眾想什么，摸清楚生產一線實際情況，收集一批發展所需的急事、生產經營的難事、群眾所盼的實事。

聚焦調研成果運用，推動改革發展。圍繞提質增效穩增長、鍛造高效體制機制、邁向價值鏈中高端，圍繞優化“十四五”規劃，生態環保鍋爐、原油直接裂解制乙烯等發展項目建設，以及海上風電合作、高溫氣冷堆耦合、氫能應用場景開發等領域，深入調查問題、研究問題，著力解決創效壓力亟待攻堅、創新動能亟待激發、企業治理亟待改進等問題，加快鍛造具有更強創新力、更高附加值、更安全可靠的海南綠色石化新材料產業體系，深度融入國家創新體系和海南自貿港建設、推動綠色低碳發展、提升公司治理能力和精益化管理水平、持續提高黨的建設質量等。（邱元廣）