5月17日至19日，共享東營(yíng)分公司組織開(kāi)展主題教育讀書(shū)班第三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。

讀書(shū)班圍繞三個(gè)主題，組織分公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部以輪流領(lǐng)學(xué)方式集體學(xué)習(xí)主題教育資料原文、觀看相關(guān)解讀視頻，并由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭結(jié)合基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及分公司實(shí)際開(kāi)展深入交流，形成研討成果3項(xiàng)。

會(huì)議要求，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要做好分類(lèi)研究，制定相應(yīng)整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于制約分公司高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要進(jìn)行項(xiàng)目化整治。

會(huì)議指出，要解決市場(chǎng)開(kāi)拓的組織方式問(wèn)題，組建營(yíng)銷(xiāo)、智能化、RPA、數(shù)據(jù)應(yīng)用、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、內(nèi)控、稅務(wù)研究服務(wù)、安全服務(wù)、商務(wù)等專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，加快各項(xiàng)工作進(jìn)展速度，助力完成年度外部收入增長(zhǎng)任務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極響應(yīng)員工合理訴求，進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)、員工查體、就醫(yī)綠色通道、員工營(yíng)養(yǎng)健康餐、EAP心理疏導(dǎo)、各類(lèi)協(xié)會(huì)作用發(fā)揮、文化宣貫等工作，切實(shí)提升員工獲得感幸福感安全感。（李猛 陳晨）