(記者 高重陽 通訊員 張明昭)6月5日，記者從長城鉆探固井公司獲悉，這個公司采用“一鍵式”固井裝備施工以來，固井現(xiàn)場施工效率同比提高20%，施工作業(yè)事故復雜率為零，固井紅線合格率達98.5%，固井質(zhì)量再創(chuàng)新高，數(shù)字化技術(shù)正在賦予固井作業(yè)新的活力。這是長城鉆探公司推動主題教育學習成果促發(fā)展的生動實踐。

　　主題教育啟動以來，長城鉆探圍繞加快建設(shè)世界一流石油工程技術(shù)總承包商的工作目標，結(jié)合自身實際，用好調(diào)查研究“傳家寶”，切實以主題教育開展成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　“我們正加快工程技術(shù)信息化建設(shè)速度，已建成的智能支持中心能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)、入井流體等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控。”固井公司信息檔案站站長孟鑫向前來調(diào)研的長城鉆探公司領(lǐng)導匯報該公司關(guān)于智能化固井實驗室的建設(shè)進展。此前，長城鉆探將“一鍵式”固井裝備改造列入調(diào)研整改專項方案，并持續(xù)加大資金支持力度。目前，已組建自動化固井隊2支，近3年施工超過500井次，固井質(zhì)量合格率達100%。

　　堅持問題導向，抓實調(diào)查研究，確保以學促干實踐到位。公司黨委統(tǒng)籌制定《調(diào)研工作總體方案》，編制調(diào)查研究清單，明確了9個方面31項調(diào)研內(nèi)容；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分工，精心編制《領(lǐng)題調(diào)研方案》；本部二級副職以上干部參與調(diào)研，共形成調(diào)研方案200多套。

　　5月，公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)本部相關(guān)部門先后赴工程技術(shù)研究院、錄井公司、固井公司、昆山公司等二級單位，與公司科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)專家和一線科技人員座談交流，了解關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)和科技管理體制機制，深入調(diào)研科技創(chuàng)新工作。

　　基于調(diào)研結(jié)果，長城鉆探建立健全了優(yōu)勢產(chǎn)品使用制度，印發(fā)《公司內(nèi)部優(yōu)勢產(chǎn)品認定與使用管理辦法》，梳理出6類23項公司內(nèi)部優(yōu)勢產(chǎn)品，形成目錄，推動優(yōu)勢產(chǎn)品不斷發(fā)展；新開設(shè)30個科技項目，全面推行“揭榜掛帥”模式，項目負責人擁有技術(shù)路線、科研經(jīng)費等的決定權(quán)和支配權(quán)，專心做學問、搞研究。

　　截至6月5日，公司累計調(diào)研查擺問題160項，納入企業(yè)層面的重點問題15項。公司黨委分頭組織對口部門研討對策，形成創(chuàng)新人才引進、鉆機自動化改造、精準用工等《調(diào)研整改整治專項方案》13個，制訂企業(yè)層面整改措施61條，確保解決問題求深、求實、求準、求效。

　　各級領(lǐng)導干部深入開展研討，交流學習體會，改進工作措施，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為確保高質(zhì)量發(fā)展的實際舉措。今年前5個月，公司鉆井速度穩(wěn)中有進，生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向好，百元收入營業(yè)成本和風險作業(yè)單位完全成本持續(xù)下降，在市場競爭中贏得主動。