5月29日，初夏時(shí)節(jié)，吉林油田15萬千瓦自消納風(fēng)電項(xiàng)目的18臺風(fēng)機(jī)、8萬余塊光伏板捕“風(fēng)”追“光”，向各個(gè)采油區(qū)輸送電能；在建的昂格55萬千瓦風(fēng)電項(xiàng)目，其中75臺風(fēng)機(jī)靜待投產(chǎn)。

　　作為傳統(tǒng)油氣田企業(yè)，吉林油田認(rèn)識到，實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，必須高效利用新質(zhì)生產(chǎn)力，提升企業(yè)內(nèi)部資源利用率，促進(jìn)油氣與新能源業(yè)務(wù)深度融合，以產(chǎn)業(yè)“含綠量”提升發(fā)展“含金量”，加快高端化、智能化、綠色化的升級步伐。

　　突破傳統(tǒng)觀念

　　加快“綠電”發(fā)展

　　當(dāng)前，面對高質(zhì)量發(fā)展的要求，國內(nèi)傳統(tǒng)油氣企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級。預(yù)計(jì)到2035年，國內(nèi)發(fā)電總裝機(jī)將突破63億千瓦，可再生能源占比77%。對于處于轉(zhuǎn)型期的吉林油田而言，這是絕佳的契機(jī)。

　　“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須突破原有的陳舊觀念，進(jìn)一步全面深化改革，形成與之相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。”吉林油田新能源公司經(jīng)理彭軍說。

　　2023年，吉林油田利用風(fēng)光資源，在中國石油范圍內(nèi)率先啟動(dòng)了15萬千瓦風(fēng)光發(fā)電項(xiàng)目，充分發(fā)揮自身電網(wǎng)及消納優(yōu)勢，全面推進(jìn)吉林綠色協(xié)同發(fā)展示范基地建設(shè)。今年年初以來，啟動(dòng)了15萬千瓦自消納項(xiàng)目增容和新建產(chǎn)能綠電配套工程，計(jì)劃在新木、乾安、大情字等地區(qū)新增5萬千瓦風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電項(xiàng)目，形成局部自消納微電網(wǎng)。這些項(xiàng)目建成后，年上網(wǎng)電量可增加超過1萬千瓦時(shí)，“綠電”占比將由24%提高到32%。

　　這是吉林油田加速油氣與新能源融合發(fā)展的一個(gè)縮影。在前期成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，吉林油田大力推進(jìn)風(fēng)光發(fā)電規(guī)模開發(fā)，提升清潔能源發(fā)電能力。

　　今年年初以來，昂格55萬千瓦風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。作為中國石油單體規(guī)模最大的集中風(fēng)電項(xiàng)目，昂格55萬千瓦風(fēng)電項(xiàng)目建成投運(yùn)后，可實(shí)現(xiàn)吉林油田第一批“綠電”規(guī)模外輸創(chuàng)效。同時(shí)，吉林油田將以此為契機(jī)，不斷拓展外輸風(fēng)光發(fā)電規(guī)模，盡快啟動(dòng)風(fēng)電氣電制氫一體化示范項(xiàng)目，形成大型綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)體。

　　彭軍說：“為了不斷擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)利用率，吉林油田積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈，通過內(nèi)生式增長與外延式發(fā)展，提高‘綠電’利用率，增強(qiáng)核心功能，提高核心競爭力。”

　　堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

　　增強(qiáng)創(chuàng)效能力

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是引領(lǐng)發(fā)展的核心動(dòng)力。作為傳統(tǒng)油氣田企業(yè)，吉林油田發(fā)展風(fēng)光發(fā)電業(yè)務(wù)，是對原有生產(chǎn)力的突破，必須盡快組織新的生產(chǎn)關(guān)系來適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　2022年年底，吉林油田將原有供電公司重新整合為新能源公司，由負(fù)責(zé)吉林油田傳統(tǒng)供電檢修運(yùn)維，轉(zhuǎn)變成以風(fēng)光發(fā)電業(yè)務(wù)為主體，持續(xù)推進(jìn)油氣與新能源融合發(fā)展，逐步向“源網(wǎng)荷儲”一體化邁進(jìn)的新能源綜合性企業(yè)。

　　智能監(jiān)測，提高檢修精準(zhǔn)性。吉林油田創(chuàng)新生產(chǎn)運(yùn)行管理方式，推行“診斷性電網(wǎng)檢修”模式，建立電力設(shè)施在線監(jiān)測系統(tǒng)，推廣無人機(jī)巡線，定期組織電網(wǎng)狀態(tài)會診和缺陷分級評價(jià)，提高設(shè)備檢修精準(zhǔn)性，真正起到消除設(shè)備缺陷的作用，實(shí)現(xiàn)油氣新能源“深融合”、電網(wǎng)檢修“低影響”、用戶用電“零感知”。

　　科學(xué)運(yùn)行，提高“綠電”利用率。吉林油田摸索風(fēng)光發(fā)電規(guī)律和負(fù)荷變化規(guī)律，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)跟蹤負(fù)荷調(diào)節(jié)發(fā)電功率，最大程度減少限發(fā)電量。科學(xué)調(diào)節(jié)系統(tǒng)運(yùn)行方式，創(chuàng)新落實(shí)搶發(fā)電量措施，靈活調(diào)整變電所主供電源，密切監(jiān)視、實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)風(fēng)光發(fā)電功率，增加上網(wǎng)電量。強(qiáng)化設(shè)備安全穩(wěn)定管理，積極應(yīng)對限（棄）電問題，提高“綠電”利用率。做好北湖、青崗風(fēng)場儲能裝置充放電調(diào)度和運(yùn)行跟蹤，制定科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的充放電工作模式，提高儲能裝置利用率。

　　鍛造人才隊(duì)伍

　　匯聚發(fā)展動(dòng)能

　　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要樹立新的人才觀。近年來，吉林油田建立新型新能源人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)能夠創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略人才和應(yīng)用型人才，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)邁向高端化、綠色化持續(xù)賦能。

　　抓實(shí)抓好培訓(xùn)。吉林油田多部門聯(lián)動(dòng)，組織全員參與公司制度流程體系培訓(xùn)、新能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。聯(lián)合吉林油田職業(yè)教育中心建設(shè)風(fēng)機(jī)故障模擬培訓(xùn)基地及理論實(shí)訓(xùn)基地，打造學(xué)習(xí)型班組、場站、部室。

　　加強(qiáng)人才儲備。吉林油田建立引進(jìn)培養(yǎng)、崗位輪習(xí)和人才梯隊(duì)儲備等新機(jī)制，制定新老員工跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃、師帶徒計(jì)劃，用好“外聘專家”機(jī)制，多途徑培養(yǎng)復(fù)合型人才，建立“領(lǐng)軍、骨干、青年”人才庫。

　　近年來，吉林油田堅(jiān)持強(qiáng)化“生聚理用”人才發(fā)展機(jī)制，把重實(shí)干、出實(shí)績、勇?lián)?dāng)作為選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，注重在生產(chǎn)前線、科技一線、改革前沿發(fā)現(xiàn)選拔干部，實(shí)行“一人多崗、一崗多責(zé)”，保持干部隊(duì)伍“一池活水”、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。