【摘要】3月31日，山西省經信委公示了山西省第一批焦化行業兼并重組主體企業名單，山西焦煤等67家企業擔綱兼并重組主體，這是山西焦化企業面對困境提高競爭力的切實舉措。據筆者調查了解，一些業內人士認為，山西焦化企業的比較優勢正在削弱。在此背景下，山西焦化企業的資金、技術和人才正在向更具發展優勢的新疆轉移。

    3月31日，山西省經信委公示了山西省第一批焦化行業兼并重組主體企業名單，山西焦煤等67家企業擔綱兼并重組主體，這是山西焦化企業面對困境提高競爭力的切實舉措。據筆者調查了解，一些業內人士認為，山西焦化企業的比較優勢正在削弱。在此背景下，山西焦化企業的資金、技術和人才正在向更具發展優勢的新疆轉移。

　　得益于豐富的煤炭資源，尤其是主焦煤資源，加上豐厚的利潤驅使，2000年以后，大量資金涌入焦化行業，山西的焦化企業數量之多、規模之大、產能之巨均為國內第一，焦炭產量和出口量也一直位居全國首位。2007年以來，山西焦炭企業利潤逐漸下滑，企業經營出現困難。據山西省統計局數據顯示，2013年全省焦炭工業虧損企業單位數為110戶，虧損面為62.1%，虧損企業虧損總額為68.4億元，盈虧相抵后凈虧損48.2億元。

　　在山西焦化企業舉步維艱的背景下，不少企業瞄準了另一個煤炭大省新疆，出現了資金、人才向新疆轉移的熱潮。

　　新疆煤炭預測儲量達2.19萬億噸，占全國預測總量的40%。山西焦化企業入疆，最大的吸引力是煤炭資源豐富且價格便宜。

　　潞安新疆公司二礦礦長歐陽昶是從潞安山西公司來到新疆的。對比兩地的煤價，他說：“哈密有的地方每噸煤只有一百多元，甚至是五六十元，而山西同等質量的煤每噸價格都在七八百元左右。”

　　因此，在山西焦炭企業虧損的背景下，進入新疆的焦化企業利潤卻比較可觀。

　　位于新疆昌吉回族自治州阜康市的泰華煤焦化工有限公司于2009年落戶阜康晉商工業園。公司投資9.7億元，規劃建設年產190萬噸焦化及循環項目。據泰華工作人員介紹，2012年山西焦炭企業大幅虧損，但是在新疆，不算化產的利潤，泰華僅焦炭每噸的利潤就在200元左右;算上化產，利潤更加可觀。

　　據了解，自中央確定山西省對口支援新疆阜康市以來，山西焦化、美錦能源等多個山西企業確定在當地上馬煤焦化項目。由于當地煤炭價格較低，企業利潤高，員工待遇自然也比山西企業豐厚得多，吸引了大批山西人才前往。

　　2013年4月1日，泰華煤焦化工有限公司與中國三冶集團工業爐公司在新疆阜康市簽訂了年產130萬噸焦化工程(2×65孔搗固焦爐工程)的總承包施工合同，合同包括煉焦、篩熄焦、備煤、化產、公輔系統的等整體焦化工程。這家企業從老板到員工都是山西人，由于企業效益好，員工的薪酬待遇不菲。今年春節期間，公司在臨汾、洪洞等地廣招員工，除可觀的月薪外，員工每年還享受帶薪休假20天并補助路費，干夠一年還有5000元的同心基金。一些技術人員待遇更高，從洪洞幾家焦化企業跳槽到泰華的幾位技術人員月收入都超過了萬元。

　　這些技術成熟、經驗豐富人才的加盟，也帶來了先進的技術，解決了不少進駐新疆焦化企業生產中遇到的技術難題。以前，由于煉焦煤資源差異，焦炭質量也存在著較大差異，只有山西能夠依靠境內煉焦煤資源產出一級、二級及鑄造焦，而其他地區則須依靠境外調入部分煤種才能生產出優質的冶金焦。跳槽到泰華的幾位技術人員立足于新疆當地現有的煤資源和山西主焦煤進行不同配比，成功解決了新疆煤種煤質欠佳的問題，也解決了新疆煤不能生產一級焦的難題，給企業帶來的經濟效益非常可觀。

　　春節過后，由于焦炭價格持續走低，山西焦化企業效益更加低迷，一些技術人才開始抱團赴新疆。
　　業內人士分析認為，新疆資源豐富，對焦化企業具有很強的吸引力。入駐企業具有成本優勢，通過采用一流的薪酬吸引人才，創造可觀的效益，必將吸引更多的人才和技術。未來，“孔雀西北飛”的現象將愈演愈烈。