日前，記者從中國石油企業(yè)協(xié)會獲悉，全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果審定委員會正式發(fā)布第十九屆國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果評審結果，由中國石油企業(yè)協(xié)會推薦的12項創(chuàng)新成果有9項獲獎，其中一等獎2項，二等獎7項。

        在2012年第十九屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果評選中，共有441項成果參加評審，197項獲評國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果，其中一等獎30項，二等獎167項。中國石油企業(yè)協(xié)會推薦的12項創(chuàng)新成果是從中國石油企業(yè)協(xié)會行業(yè)部級2012年度全國石油石化企業(yè)管理現代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎中選出的，代表了我國石油石化企業(yè)管理的先進水平和發(fā)展趨勢，為中央企業(yè)目前正在開展的管理提升活動提供了豐富而鮮活的范例。本次獲得國家級一等獎的兩項創(chuàng)新成果受到了專家評委的高度評價，它們從不同方面反映了石油石化企業(yè)的整體管理水平。

        全國企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果審定委員會認為：由中國石油天然氣股份有限公司海外勘探公司完成的《踐行“走出去”戰(zhàn)略的大型石油企業(yè)海外投資與運營管理》成果以全球眼光審視和考量對外投資與運營管理，深入研判了全球油氣資源布局和行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠在全球范圍內把握機遇、謀劃布局；由中國石油天然氣股份有限公司西氣東輸管道分公司完成的《天然氣長輸管道復雜工程建設與運營管理》成果，緊緊圍繞“統(tǒng)籌解決超大型復雜工程協(xié)同管理”、“攻克世界級技術難題”等一系列諸多復雜問題，進行理論和實踐的全面創(chuàng)新。兩項成果都獲得一等獎。

        獲得國家級二等獎項的企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果是：中國石油渤海鉆探工程有限公司的《效率與公平相統(tǒng)一的薪酬分配體系建設》、中國石油拉美（秘魯）公司的《海外老油田長停井復產增效管理》、中國石油華北石油管理局《基于崗位職責的法律風險防控體系建設》等7項成果。這些成果的取得，是石油石化企業(yè)不斷堅持推進企業(yè)管理現代化創(chuàng)新活動的結果，也是提升石油石化企業(yè)發(fā)展質量的有效舉措。